チームビルディングをゲームで体験する

P(project)A(adventure)J(japan)社の考えは、人と人は信頼関係から成り立っているということです。

その信頼関係をつくるためにアドベンチャーを利用し、実際にゲームとして体験するということで企業として成長するための風土、人を育てたいという目的があります。

チームビルディングの方法として楽しいアクティビティ体験を共有し、自分1人だけ、仲間に任せるだけではより良い成績を残すことが不可能なことが理解できると、自然と「この仲間のために自分がやる」というハードルが下がってきます。

ただチームビルディングをゲーム方式で行うだけでなく、こうして今まで創り上げてきた経験を活かし、実践する者として日々学ぶ側でもあるというのがこの社の考え方です。

学ぶ側の視点と教える側の視点がつながるために必要なことは何なのか、学ぶ側が自分を表現できる場を提供することで、そこにかかわるすべての人の「つながり」を学びとして大事にしています。